HR人事面试常见问题-应聘面试

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HR人事面试常见问题

时间:2020-05-09  发布:新梦想培训  来源:新梦想IT职业教育


1、请你先自我介绍一下?

回答:在短时间内介绍清楚自己的特点与优势,说出个一二三点来。面试官想要通过这个问题了解你能否胜任工作,你可以从项目业务、技能工具进行讲解表明自己匹配该项工作的能力。

 

2、你的优点是什么?

回答:优点可以回答沉着冷静、条理清晰、乐观开朗、细心认真、喜欢学习新的技术、有耐心等

 

3、你最大的缺点是什么?

回答:说一些和技术无关的不能说技术差之类的,比如我最大的缺点就是太执着,有时候一个问题必须要刨根问底,把一些缺点说成优点。

 

4、除了工作,平时还喜欢干什么?

回答:这道题考察的是你的生活态度和性格特征。大多数工作都非单个人独立能胜任,因此可以回答旅游、爬山、篮球、逛技术论坛、游泳等,可以体现团队合作精神。

 

5、你能否接受加班?

回答:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班

 

6、为什么选择你,而不是别人?

回答:从岗位需求出发分析自己的长处,说明自己很适合这个岗位。

比如我在之前的工作中做过哪些项目业务,用过哪些技能工具,你们的岗位我能够快速的上手。基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心

 

7、在完成某项工作时,你觉得领导的指示不对,你会怎么做?

回答:作为员工,原则上要尊重和服从领导的工作安排,但私下可以用请教的口吻表达自己的想法,和领导进行探讨。若领导没有采纳意见,你会认真完成工作;若领导的要求违背原则,你也会提出反对意见。

 

8、除了本公司外,还应聘了那些公司?

回答:我来上海也只有几天时间,这几天我面试了几家公司,现在手上已经有3个offer了,但是希望有更好的选择,贵公司给我的感觉就挺好。


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